Familie und Beruf im Herz der Wirtschaft

Benninger hat ein breites Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das Thema Familienfreundlichkeit ist bei Benninger ganz oben an­ gesiedelt: Die Geschäftsführung hat es sich auf die Agenda gesetzt und arbeitet daran mit, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im ganzen Unternehmen gelebt und wei­ terentwickelt wird. Für Standardfragen gibt es Prozesse, die gemeinsam mit Betroffenen vorangetrieben werden. Für individuelle Probleme von Mitarbeiterinnen und Mitar­ beitern findet das Unternehmen Lösungen, wo immer es geht. Benninger engagiert sich in zwei regionalen Bündnissen für Familie und ist vielseitig vernetzt. Kontakthalten während familiärer Auszeiten Großen Wert legt der Hersteller von Ma­ schinen für die Textil- und Reifenindustrie darauf, dass Elternzeiten für die Mitarbeite­ rinnen und Mitarbeiter keine Karrierebrüche sind. Benninger hält während der Auszeiten Kontakt zu den Beschäftigten und lädt sie etwa zu Mitarbeiter- und Weiterbildungs­ veranstaltungen ein. Außerdem unterstützt das Unternehmen bei der Suche nach einem Kita-Platz sowie mit einem steuerfreien Ziele Vereinbarkeit von Beruf und Familie ■ ■ Qualifizierte Fachkräfte finden und binden Zielgruppen Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Angebote Eltern-Kind-Arbeitszimmer ■ ■ Flexible Arbeitszeiten in allen Bereichen ■ ■ Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung ■ ■ Ferienbetreuung ■ ■ Pflegeberatung Benninger Automation GmbH/ Benninger Zell GmbH Familie und Beruf im Herz der Wirtschaft 20

RkJQdWJsaXNoZXIy MTAzNjM5