Familie und Beruf im Herz der Wirtschaft

Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung 2018: „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ In einer Zeit, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen wichtigen Wettbe­ werbsvorteil im Kampf um die besten Fach­ kräfte darstellt, hat ABB sich prüfen lassen und im Februar 2018 die Zertifizierung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ erhalten. „Paradiesisch“: Ein Kinderferienhaus mit Tradition … und VIEL mehr! Ferien in einem der ursprünglichsten Schwarzwaldtäler, während Mutter oder Vater arbeiten? Im Luftkurort Schapbach liegt das „Schlössle“, Hauptgebäude des ABB-Kinderferienhauses, mitten im zehn Fußballfelder großen Gelände, auf dem vier Spielplätze, ein Hallen- und ein Freibad und viel Wald drumherum reichlich Möglich­ keiten für Spiel, Spaß und Sport bieten. Das ganze Jahr über finden hier jeweils ein- bis zweiwöchige, pädagogisch betreute Freizei­ ten für Mitarbeiterkinder im Alter von drei bis zwölf Jahren statt, vom Technologie­ konzern organisiert und finanziert. Das 1956 für Kinder aus bedürf­ tigen Arbeiterfamilien gegründete Ferienhaus stellt heute nur einen von vielen Bausteinen im Vereinbarkeitsgesamtpaket dar. Ziele Zufriedene und motivierte Mitarbeiter durch lebens- und berufsphasen­ orientierte Sozialleistungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern Zielgruppen Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Angebote ABB Kinderferienhaus im Schwarzwald ■ ■ Flexible Beschäftigungsbedingungen (Homeoffice und Arbeitszeitmodelle) ■ ■ Sabbatical-Regelungen, Pflegezeit, Altersteilzeit ABB AG Familie und Beruf im Herz der Wirtschaft 18

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